(Lichngaytot.com) Có những nghề nghiệp phù hợp với tính xấu của bạn và thậm chí có thể biến nó trở thành lợi thế cạnh tranh. Vì thế, đừng để bất cứ điều gì ngăn cản các cơ hội của mình bạn nhé.
Ai trong chúng ta cũng có ít nhất một tính xấu nào đó dù bạn có nhận ra hay không nhưng đó thường là một thói quen hoặc hành vi khó chịu mà rất khó bỏ dù có cố gắng thế nào đi nữa.
Có thể bạn là người thích kiểm soát, hung hăng thụ động, hoặc thích thao túng người khác... Những khuyết điểm tính cách này có thể gây ra vấn đề trong cuộc sống cá nhân nhưng một mặt nào đó, có thể hữu ích cho sự nghiệp của bạn.
Những đặc điểm tính cách mà mọi người không hiểu hoặc không đồng tình có thể là một lợi thế nghề nghiệp cho người khác. Thay vì cố gắng kìm nén chúng, chúng ta nên sử dụng những đặc điểm tính cách tưởng như độc hại này để mang lại lợi ích cho cuộc sống và sự nghiệp.
Hãy xem nghề nghiệp phù hợp với tính xấu của bạn, có thể phát huy những đặc điểm tính cách này để tìm được công việc phù hợp nhất.
 |
1. Bạn thích tranh luận
Một người thích tranh luận nên trở thành luật sư
Điều này khá dễ hiểu khi khả năng tranh luận thành công về cơ bản là toàn bộ công việc hay kỹ năng mà một luật sư rất cần. Sẽ càng tốt hơn nếu bạn có xu hướng tăng cường tranh luận sau khi nhận ra mình đã sai giữa chừng.
Một luật sư giỏi có thể bắt đầu một cuộc tranh luận về bất cứ điều gì và họ nỗ lực hết mình để bảo vệ nó, bất kể chủ đề đó nhỏ nhặt hay tầm thường đến đâu.
Một luật sư giỏi có thể bắt đầu một cuộc tranh luận về bất cứ điều gì và họ nỗ lực hết mình để bảo vệ nó, bất kể chủ đề đó nhỏ nhặt hay tầm thường đến đâu.
Những người thích tranh luận có thể suy nghĩ nhanh và nói bằng lý lẽ và nhanh chóng khi đưa ra bằng chứng. Những người này thích cảm giác có thẩm quyền hoặc kiểm soát để bản thân có thể chiến thắng trong một cuộc tranh luận.
Việc có tính cách thích tranh luận không nhất thiết là điều xấu, và rằng tranh luận trong mọi mối quan hệ là điều bình thường, đặc biệt là trong cuộc sống gia đình.
Hai hoặc nhiều người không thể lúc nào cũng đồng ý về mọi thứ; bất đồng sẽ xảy ra theo thời gian. Quan trọng là sau đó mọi người cư xử như thế nào cho phù hợp mà thôi.
Đừng bỏ lỡ: Ma trận số mệnh: Tháng sinh định sẵn để bạn trở thành ai?
Việc có tính cách thích tranh luận không nhất thiết là điều xấu, và rằng tranh luận trong mọi mối quan hệ là điều bình thường, đặc biệt là trong cuộc sống gia đình.
Hai hoặc nhiều người không thể lúc nào cũng đồng ý về mọi thứ; bất đồng sẽ xảy ra theo thời gian. Quan trọng là sau đó mọi người cư xử như thế nào cho phù hợp mà thôi.
Đừng bỏ lỡ: Ma trận số mệnh: Tháng sinh định sẵn để bạn trở thành ai?
2. Bạn là người hay suy nghĩ quá mức
Một người suy nghĩ nhiều nên trở thành một nhà phân tích rủi ro
Tính cách của người suy nghĩ quá mức thường được cho là phù hợp với nghề phân tích rủi ro. Khi những phẩm chất này được vận dụng một cách hiệu quả, họ có thể làm rất tốt công việc này hơn bất cứ ai.
Các nhà phân tích rủi ro xác định và đánh giá bất kỳ rủi ro tiềm ẩn nào cho một doanh nghiệp hoặc tổ chức, sử dụng dữ liệu họ thu thập được để phát triển các chiến lược hỗ trợ việc ra quyết định. Họ có thể được xem là người "nhìn xa trông rộng" từ đó có các kế hoạch phòng ngừa từ sớm.
Các nhà phân tích rủi ro xác định và đánh giá bất kỳ rủi ro tiềm ẩn nào cho một doanh nghiệp hoặc tổ chức, sử dụng dữ liệu họ thu thập được để phát triển các chiến lược hỗ trợ việc ra quyết định. Họ có thể được xem là người "nhìn xa trông rộng" từ đó có các kế hoạch phòng ngừa từ sớm.
Người hay suy nghĩ quá mức thường xem xét nhiều tình huống và biến số khác nhau, và phân tích từng kết quả có thể xảy ra. Sự chú ý đến chi tiết này có thể giúp xác định một số rủi ro nhất định mà hầu hết mọi người có thể bỏ qua.
Xu hướng lập kế hoạch cho các kịch bản "nếu như" giúp họ giỏi dự báo rủi ro và phát hiện các xu hướng hoặc sự không nhất quán.
Tình yêu với các quy tắc của những người cầu toàn cũng khiến họ sẵn sàng tuân thủ các hướng dẫn về phong cách và các hướng dẫn viết tiêu chuẩn khác.
Xem thêm tin liên quan cùng chuyên mục:
Xu hướng lập kế hoạch cho các kịch bản "nếu như" giúp họ giỏi dự báo rủi ro và phát hiện các xu hướng hoặc sự không nhất quán.
3. Bạn mắc chứng lo âu xã hội
Một người mắc chứng lo âu xã hội nên trở thành một nhà khoa học nghiên cứu
Bạn không thích nói chuyện hoặc làm việc với người khác? Vậy thì trở thành nhà khoa học nghiên cứu có thể là công việc lý tưởng dành cho bạn.
Thời gian dài làm việc một mình trong phòng thí nghiệm với rất ít tương tác với con người có lẽ nghe như một giấc mơ đối với những người mắc chứng lo âu xã hội. Công việc này phù hợp với sở thích và phong cách làm việc của họ.
Thời gian dài làm việc một mình trong phòng thí nghiệm với rất ít tương tác với con người có lẽ nghe như một giấc mơ đối với những người mắc chứng lo âu xã hội. Công việc này phù hợp với sở thích và phong cách làm việc của họ.
Các nhà khoa học nghiên cứu làm rất nhiều công việc độc lập, chẳng hạn như đọc sách, thực hiện thí nghiệm và phân tích dữ liệu mà không phải tương tác, nói chuyện hay làm hài lòng bất cứ ai.
Ngoài ra, những người mắc chứng lo âu xã hội thường có khả năng quan sát và hướng nội cao hơn, khiến họ trở nên rất tò mò và ham học hỏi. Đây là những đặc điểm đáng mơ ước trong bất kỳ nghề nghiệp nào liên quan đến khoa học.
Ngoài ra, những người mắc chứng lo âu xã hội thường có khả năng quan sát và hướng nội cao hơn, khiến họ trở nên rất tò mò và ham học hỏi. Đây là những đặc điểm đáng mơ ước trong bất kỳ nghề nghiệp nào liên quan đến khoa học.
 |
4. Bạn là người hay phán xét
Một người hay phán xét nên trở thành nhà tuyển dụng
Mọi người xung quanh rất khó chịu với kẻ hay phán xét. Trong bối cảnh phù hợp, việc phán xét có thể là một thế mạnh lớn đối với những nhà tuyển dụng trong việc tìm người phù hợp cho từng vị trí. Họ đánh giá mọi người với giọng điệu phê phán, khiến họ trở nên hữu ích trong vai trò nhà tuyển dụng.
Trong tuyển dụng, bạn phải có khả năng đánh giá ứng viên nhanh chóng và xác định kỹ năng cũng như tài năng của họ.
Trong tuyển dụng, bạn phải có khả năng đánh giá ứng viên nhanh chóng và xác định kỹ năng cũng như tài năng của họ.
Những người hay phán xét cũng duy trì tiêu chuẩn cao, nghĩa là họ sẽ thúc đẩy các ứng viên chất lượng. Họ sẵn sàng bỏ công sức để tìm kiếm những người mà họ cho là xuất sắc, và tin vào trực giác của mình khi quyết định xem ai đó có phù hợp với công ty hay không.
Hơn nữa, họ không ngại đưa ra phản hồi trực tiếp cho ai đó ngay cả khi phản hồi đó có phần khắt khe, giúp việc tuyển dụng hiệu quả hơn.
Hơn nữa, họ không ngại đưa ra phản hồi trực tiếp cho ai đó ngay cả khi phản hồi đó có phần khắt khe, giúp việc tuyển dụng hiệu quả hơn.
5. Bạn là người cầu toàn
Một người hay sẽ là một biên tập viên xuất sắc
 |
Một người cầu toàn thường có con mắt tinh tường về chi tiết và nhu cầu cố hữu về sự chính xác sẽ tạo nên một biên tập viên với độ chính xác tuyệt vời.
"Đủ tốt" không làm hài lòng những người cầu toàn. Họ cần sự rõ ràng, nhất quán và chính xác, điều này nâng tầm bài viết từ trung bình lên xuất sắc.
Biên tập viên được trả lương để nhận ra những lỗi nhỏ hoặc sự không nhất quán, điều mà những người cầu toàn thích làm trong khi đa số mọi người tìm cách tránh né.
Những biên tập viên thành công có một khiếu biên tập bẩm sinh giúp họ xác định chính xác điều gì sẽ làm cho bài viết trở nên hay ho thú vị hơn.
"Đủ tốt" không làm hài lòng những người cầu toàn. Họ cần sự rõ ràng, nhất quán và chính xác, điều này nâng tầm bài viết từ trung bình lên xuất sắc.
Biên tập viên được trả lương để nhận ra những lỗi nhỏ hoặc sự không nhất quán, điều mà những người cầu toàn thích làm trong khi đa số mọi người tìm cách tránh né.
Những biên tập viên thành công có một khiếu biên tập bẩm sinh giúp họ xác định chính xác điều gì sẽ làm cho bài viết trở nên hay ho thú vị hơn.
Tình yêu với các quy tắc của những người cầu toàn cũng khiến họ sẵn sàng tuân thủ các hướng dẫn về phong cách và các hướng dẫn viết tiêu chuẩn khác.
Xem thêm tin liên quan cùng chuyên mục:
